Основним капіталом ПАТ «Сумське НВО» є його співробітники. Розвиваючи персонал, удосконалюючи його знання і навички, підприємство має можливість ставити амбітні цілі та досягати значних результатів у своїй діяльності.


Інформація до новини
19-06-2013, 06:43

Категорія: Розвиток персоналу

Наши «учителя» сами сели за парты   Сумское НПО им. М.В. Фрунзе уже много лет самостоятельно «кует» собственные производственные кадры. Чтобы иметь влзможность это делать, предприятие раз в пять лет подтверждает свой уровень в Министерстве образования и науки Украины, получая лицензию на проведение профессионально-технического обучения, переподготовку и повышение квалификации кадров на производстве. Очередной «экзамен»  – в следующем году, но готовиться к нему начали уже сейчас.

Сегодня в объединении насчитывается более 200 рабочих профессий, а базовые учебные заведения, к сожалению, готовят рабочих менее 20 специальностей. Кроме того, ни для кого не секрет, что получить профессию в специализированном учебном заведении и сразу стать высококлассным специалистом – очень трудно. Тем более, когда речь идет о такой сложной отрасли, как тяжелое машиностроение.
Здесь необходима практика, навыки в непосредственных условиях деятельности. А еще – постоянное развитие и совершенствование. Именно их и предоставляет управление обучения, оценки и развития персонала ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе», которое обеспечивает непрерывную профессиональную подготовку кадров на предприятии.
Как отмечает заместитель директора по персоналу – начальник УОП Александр Гавричев: «Значительный процент наших преподавателей – ведущие специалисты предприятия, достигшие высоких результатов в труде, имеют богатый практический опыт и является образцом в своей профессии. Мы считаем, что методика обучения кадров на производстве наиболее оправдана, так как обучение осуществляется на конкретных примерах и в реальных условиях. Но чтобы хорошо учить, и самим следует постоянно пополнять свои знания. Собственно, на днях для наших «учителей» стартовал курс по программе «Педагогический минимум».
Курс лекций читают лучшие преподаватели Сумского педагогического университета им. А.С. Макаренко. Среди них: первый проректор данного вуза Любовь Пшеничная, кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики Елена Листопад и доцент кафедры педагогики Оксана Скоробогатская.
Учатся фрунзенские специалисты и теории (для них читают лекции и семинарские занятия) и практике, где применяются различные деловые игры, рассматриваются конкретные примеры в системе обучения. Запланировано и самообразование – педагоги СДПУ им. Макаренко по такому случаю подготовили специальную методическую литературу.
По словам одного из «студентов» – начальника отдела УГТ Виталия Горбатенко, программа охватывает различные темы для изучения. Это и правовая деятельность в сфере образования, и психология взрослого человека, и андрагогика (т.е. раздел теории обучения, раскрывающий специфические закономерности освоения знаний и умений взрослыми людьми), и охрана труда.
Осваивают новые знания представители многих структурных подразделений ПАО. Результатом прохождения курса по «Педагогическому минимуму» должно стать повышение квалификации заводских преподавателей и возможность пролонгации лицензии на обучение рабочих кадров на предприятии.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1490
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 17-06-2013, 06:05
17-06-2013, 06:05

Категорія: Розвиток персоналу

Крановщицы заготовительного производства: «Нас мало, но мы...»А вот и последняя часть «полиптиха» о конкурсе профессионального мастерства среди крановщиков основных производств ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе». К вашему вниманию расказ о том, как соревновались представители заготовительного производства.


Сначала свои заявки на участие в конкурсе профмастерства подало четверо девушек, но до самих соревнований «дошли» три. Интересно, что победа досталась самой младшей из них – 19-летней Юлии Пидповитной (цех №19), которая работает по специальности только 1,5 года. В практической части она получила 10 баллов. Такой же результат и у машинистки крана 4-го разряда Татьяны Дихтяр (также цех №19). Учитывая то, что Юлия продемонстрировала хорошие теоретические знания и опередила свою коллегу на 1,5 балла, «золото» досталось именно ей. А вот Татьяна принесла 19-му  цеху еще и «серебро». «Бронза» же отправилась в 11-й благодаря Юлии Терещенко. Между прочим, у девушки победа еще впереди, ведь она работает на заводе всего 11 месяцев.
Вот такими оказались соревнования между крановщицами производств химического оборудования, ГПА и компрессоров, АЭНиКО и заготовительного производства. Все призеры получили почетные грамоты, ценные подарки от предприятия, которые непременно пригодятся настоящей хозяйке, а победительницам еще и присвоили внеочередные квалификационные разряды.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1542
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 13-06-2013, 06:04
13-06-2013, 06:04

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

Машинисты крана АЭНиКО: молодые и активныеМы продолжаем рассказывать о результатах конкурса профмастерства среди машинистов крана производств НПО им. М.В. Фрунзе. В этот раз речь пойдет о специалистах АЭНиКО.


Как оказалось, представительницы АЭНиКО самые активные, ведь среди всех производств, которые участвовали в конкурсе на лучшего крановщика, здесь желающих посоревноваться было больше всего – 8 человек. Поэтому побороться было кому. Несмотря на то, что все девушки – молодые специалисты и опыта у них сравнительно не много, все же им удались лучше удались практические задачи, чем теория. Например, Виктория Краминская (цех №22) стала заводчанкой только 1,5 года назад. К тому же, как она сама говорит, это ее первые соревнования. Тем не менее, крановщица набрала 17,75 балла, чего хватило для победы. Ближайшая ее соперница – Татьяна Горулько из 17-го цеха – заняла вторую позицию со счетом 17 баллов. Третье место у Алины Лондар (цех №22). Кстати, она – самая молодая среди конкурсанток АЭНиКО – ей всего 20 лет.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1544
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 11-06-2013, 12:02
11-06-2013, 12:02

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

Крановщицы ГПА и компрессоров получили высокие оценки за практические навыкиВ НПО им. М.В. Фрунзе прошли конкурсы профмастерства среди машинистов крана. В нем приняли участие специалисты  заготовительного производства, АЭНиКО, химического оборудования, а также ГПА и компрессоров.


В частности, представительниц ГПА и компрессоров, которые изъявили желание и смелость посоревноваться в профессиональном мастерстве, оказалось пять. Стоит отметить, что девушки продемонстрировали посредственные теоретические знания, отвечая на вопросы, подготовленные жури. Тем не менее, они быстро реабилитировались. Ведь на практике их оценки были довольно-таки высокими.
В итоге наибольшая сумма баллов у Юлии Рак (цех № 14) – 18. С незначительным отставанием от нее (всего в один балл) на втором месте оказалась Наталья Леонова (цех №2). А вот «бронза» досталась самой опытной из конкурсанток – Ольге Гриценко с 16-го цеха, которая на заводе работает уже 11 лет.
Следите за обновлениями нашего сайта, и вы узнаете, кто же стал лучшим крановщиком на производстве АЭНиКО, а также среди заготовителей.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1551
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 10-06-2013, 06:01
10-06-2013, 06:01

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

Как соревновались машинисты крана, или Победа по-женскиВ ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» прошли соревнования по профмастерству среди машинистов крана производств газоперекачивающих агрегатов и компрессоров, химического оборудования, атомных энергетических насосов и комплектующего оборудования, а также заготовителей. Предлагаем ознакомиться с результатами конкурса для представителей химического оборудования.


Что нужно для победы?
По словам начальника центра обучения персонала Сергея Ткачева, для крановщиков подготовили теоретические и практические задания. Первая часть конкурса состояла из 40 тестовых вопросов с тремя вариантами ответов. На все про все – 30 минут. Во второй части уже традиционно участники должны были за максимально короткое время доставить условный груз из пункта А в пункт Б на высоте до 1 метра. При этом они преодолевали весьма сложный маршрут – линию препятствий в виде металлических стоек.
Производство химического оборудования: завидная стабильность
Здесь за звание самого ловкого крановщика, а точнее – крановщицы соревновались четверо участниц. Стоит отметить, что за первенство развернулась настоящая борьба: Анна Завиленкова (цех №8) и Виктория Лоза (цех № 4) шли почти бок о бок. Так, Виктория набрала наибольшее количество баллов в теории – 8, а Анна стала лучшей в практике, получив 10,5 балла. В конце концов, это и помогло ей с общим счетом 17,75 балла победить. Интересно, что девушка работает на предприятии 9 лет, но эти соревнования стали для нее не только триумфальными, но и дебютным. Зато Виктория Лоза, которая заняла второе место, – не новичок. Она уже третий раз становится серебряным призером профтурнира. Замкнула тройку лидеров Елена Лобусова с 4-го цеха.
Призеры получили ценные подарки от предприятия, а победительница еще и присвоение внеочередного квалификационного разряда и право на участие во всезаводском конкурсе.
Следите за обновлениями нашего сайта, и вы узнаете, кто же стал лучшим крановщиком на производстве ГПА и компрессоров, АЭНиКО и среди заготовителей.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1477
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 7-06-2013, 07:55
7-06-2013, 07:55

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

Производство химического оборудования: кто кого?А вот и заключительный материал о профессиональном конкурсе среди молодых электросварщиков ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе». В этот же раз мы расскажем о соревнованиях между представителями производства химического оборудования.

 

Как и среди участников профтурнира от производства ГПА и компрессоров, основных претендентов на победу здесь тоже оказалось двое: Александр Харченко (цех №6) и Алексей Хантиль (цех №7). Алексей опередил Александра в теории, а тот обошел своего противника в практике. В конце концов, «золото» досталось представителю 6-го цеха. Все решили каких-то 10 сотых балла: Александр Харченко получил 16,25 балла, а Алексей Хантиль – 16,15. «Бронза» же досталась Евгению Выпирайло (7-й цех).
Вот так соревновались между собой электросварщики. Все победители получили ценные призы от предприятия, а обладатели первых мест – еще и присвоение внеочередного квалификационного разряда, а также возможность принять участие в общезаводском конкурсе профессионального мастерства.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1596
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 5-06-2013, 05:27
5-06-2013, 05:27

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

ГПА и компрессоров: отличники среди электросварщиковМы продолжаем информировать вас о результатах профтурниров среди электросварщиков ручной сварки. Не так давно вы имели возможность ознакомиться с итогами соревнования на производстве АЭНиКО, сейчас же предлагаем вашему вниманию материал о том, кто удостоился звания лучшего сварщика среди компрессорщиков.

 

Здесь участников было относительно не много – 6, однако все они продемонстрировали хорошие результаты, особенно на практике. Стоит отметить, что одинаковое количество баллов набрали сразу два конкурсанта – Владимир Безкоровайный (цех №2) и Николай Пшеничный (цех №14). В частности, Владимир оказался хорошо подготовленным теоретически, а Николай более удачно справился с практическим заданием. Предпочтение отдали последнему, в итоге – Николай Пшеничный занял первое место. К слову, как сознался сам победитель, он – новичок на конкурсе профессионального мастерства.
Вторая позиция досталась Владимиру Бескоровайному, а замкнул тройку лидеров Сергей Кошер из цеха №15.

Хмарка тегів

Архів новин

Липень 2018 (10)
Червень 2018 (25)
Травень 2018 (25)
Квітень 2018 (30)
Березень 2018 (32)
Лютий 2018 (25)
^