Основним капіталом ПАТ «Сумське НВО» є його співробітники. Розвиваючи персонал, удосконалюючи його знання і навички, підприємство має можливість ставити амбітні цілі та досягати значних результатів у своїй діяльності.


Інформація до новини
7-10-2013, 08:00

Категорія: Розвиток персоналу

С FRUNZE познакомились учащиеся ПТУ   ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» посетила особенная делегация. Два десятка молодых ребят – выходцев из интернатов региона, а в данный момент учащихся профтехучилищ – решили познакомиться с предприятием. Ведь сейчас они выбирают свое будущее и, возможно, эта встреча станет определяющей для принятия ими решения.

Знакомство с «Фрунзе» состоялось в выставочном центре объединения, где его руководитель Сергей Ивченко подробно рассказал об истории становления завода, продукции, выпускаемой фрунзенцами, географии ее поставок, а также подарил на память книгу «На шаг опережая время», посвященную Сумскому НПО им. М.В. Фрунзе.
Как рассказывает представитель волонтерской организации «Благотворительная инициатива» Валентина Сахно, которая занималась организацией приезда молодежи на предприятие, впечатлений было масса.
«С этим заводом, так или иначе, связана едва ли не каждая семья в Сумах: мама, папа, брат, сестра, тетя, дядя, бабушка, дедушка... кто-то обязательно был или есть фрунзенцем. С большим интересом дети рассматривали образцы оборудования, которое выпускается на предприятии. Безусловно, информация, которую ребята почерпнули во время экскурсии, очень ценна в их возрасте – периоде выбора профессии», – говорит собеседница и добавляет, что очень благодарна объединению за предоставленную возможность увидеть изнутри жизнь крупнейшего предприятия Сумщины.


Фото предоставлено волонтерской организацией «Благотворительная инициатива»

Інформація до новини
  • Переглядів: 1460
  • Автор: Дрозд О.
  • Дата: 4-10-2013, 06:00
4-10-2013, 06:00

Категорія: Розвиток персоналу

«Школа линейного руководителя» – инструмент для развития и ростаНа прошлой неделе в Школе линейного руководителя ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» состоялся восьмой по счету выпуск. Хотя он был наименьшим по количеству слушателей, но стал особенным, поскольку накануне Школа отмечала свой день рождения – 21 сентября ей исполнилось 3 года, а хорошие результаты, показанные студентами во время обучения, стали прекрасным подарком на именины.

 

Поздравить выпускников и вручить им сертификаты пришел и.о. директора по персоналу предприятия Сергей Подкуйко. Во время своего выступления он отметил, что можно воспринимать работу, как повинность, а можно подходить к ней творчески. Конечно, Школа не даст ответы на все вопросы, которых миллион, но услышанное пригодится в значительном количестве жизненных и профессиональных ситуаций.
Занятия здесь помогли многим фрунзенцам двигаться вперед по карьерной лестнице. Бывшие выпускники сегодня занимают достаточно значимые должности в объединении, как, например, старший мастер, заместитель начальника цеха, начальник структурного подразделения и т.п.
Посещая занятия, почти четыре десятка сумских машиностроителей пополнили свои знания и расширили научные горизонты с помощью ведущих специалистов НПО им. М.В. Фрунзе и преподавателей Сумского государственного университета.
Как отмечает один из отличников учебы – мастер цеха №18 Богдан Попов, интерес занятий заключался в том, что они предусматривали предоставление информации из разных областей деятельности. 20% приобретенных знаний стали для него совершенно новыми. «Обучение нужно любому человеку, если он не учится, то просто стоит на месте. Если вас не приглашают в Школу линейного руководителя, то посещайте какие-то другие курсы. Лично для меня лучшим средством для саморазвития является изучение иностранных языков. Как минимум, это хорошо тренирует память», – добавляет Богдан.
Мастер из цеха №14 Андрей Троицкий, который также продемонстрировал незаурядные результаты, обучаясь в Школе, говорит, что он почти каждый день сотрудничает с людьми, которые имеют набор качеств, присущих настоящему, по его мнению, руководителю. Для него очень полезной стала специфическая информация, которая касалась сертификации и технического контроля. 95% усвоенного материала он обязательно будет применять в производственной деятельности. Не менее важным стало для Андрея и то, что предоставленные сведения пригодятся ему и в повседневной жизни, а не только в профессиональной.
Традиционно лучшие из лучших выпускников Школы были награждены дипломами и денежными премиями за добросовестность и высокую результативность.

Інформація до новини
2-10-2013, 06:36

Категорія: Розвиток персоналу

Лучшая рабочая молодежь-2013: главный приз отправляется машинисту крана цеха №19  А вот этот конкурс уже по традиции – чисто женский. Состоялся он на базе цеха №17. На старт общезаводского турнира профмастерства среди машинистов крана вышли очаровательные представительницы из цехов №22 – Виктория Краминская, №19 – Юлия Пидповитная, №4 – Виктория Лоза.


Основная борьба за победу развернулась между двумя последними конкурсантками: молодой и более опытной. Юлия Пидповитная и Виктория Лоза (она, кстати, третий год подряд занимает на своем производстве второе место) выполнили практическое задание на совершенно одинаковом уровне, получив по 11 баллов каждая. Причем условия данного этапа были весьма непростыми – преодоление трассы с 18 препятствиями, в том числе две «петли» и традиционное попадания груза в отведенный круг.
Выявить победительницу смогла только теория – Юлия на этом этапе набрала на 0,25 балла больше чем ее коллега, но этого оказалось достаточно, чтобы именно ей подняться на победный пьедестал.
Юлии Пидповитной недавно исполнилось 20 лет, на предприятии она всего два года. При этом представители конкурсной комиссии во главе с главным инженером производства АЭНиКО Александром Пироговым убеждены, что звание «Лучшая крановщица ПАО-2013» –  это далеко не последний ее успех на профессиональном поприще.
Всех победителей ожидают ценные подарки от руководства и профсоюзного комитета предприятия. Церемония награждения пройдет в праздничной атмосфере и будет приурочена к одной из знаменательных дат в жизни Сумского НПО им. Фрунзе.

Інформація до новини
1-10-2013, 06:35

Категорія: Розвиток персоналу

Лучшая рабочая молодежь-2013: токарь-победитель работает в цехе №16   Как комментирует начальник центра обучения персонала Сергей Ткачев, впервые к проведению общезаводских конкурсов присоединилась техническая дирекция, которая под руководством заместителя технического директора по подготовке производства Владимира Рыбалко помогла организовать соревнования среди токарей на базе цеха №51.


На этот конкурс прибыли победители турниров на своих производствах – Сергей Герман (цех №16) и Олег Листунов (цех №17). Ребята шли плечо-в-плечо. И когда в теории лучшие знания продемонстрировал Сергей, то на практике, где надо было изготовить штуцер Ø94/Ø28х82, Олег приложил максимум усилий, чтобы выровнять ситуацию. Впрочем, в конце концов, общий итог конкурса оказался в пользу компрессорщика – лучшим токарем предприятия в этом году стал 27-летний Сергей Герман, обогнавший своего коллегу на 0,75 балла.

Інформація до новини
30-09-2013, 06:34

Категорія: Розвиток персоналу

Лучшая рабочая молодежь-2013: среди электросварщиков ручной сварки торжествует цех №24   В ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» состоялись общезаводские конкурсы профессионального мастерства среди рабочей молодежи. На них встретились победители и призеры турниров, которые в этом году проходили на отдельных производствах объединения. Так что борьба за звание лучшего из лучших оказалась просто-таки захватывающей. К тому же, по словам начальника центра обучения персонала Сергея Ткачева, в этот раз дирекция по персоналу для максимально объективного проведения конкурсов пошла на эксперимент и предложила провести их на различных производственных площадках.

Первыми на общезаводских соревнованиях встретились электросварщики ручной сварки. Конкурс под эгидой главного инженера Александра Туренко был организован на производстве химического оборудования. Доказать свое преимущество в пределах предприятия среди молодых электросварщиков прибыли лучшие представители цехов №6, 15 и 24, а именно: 28-летний Роман Магаляс, который одержал победу на производстве АЭНиКО, 29-летний Сергей Кошер, представлявший плеяду компрессорщиков, и 23-летний Андрей Харченко, который в этом году победил на производстве химоборудования.
По итогам двух этапов – теоретического, предусматривавшего предоставление ответов на 40 тестовых вопросов, и практического, во время которого необходимо было выполнить контрольное сварное соединение «труба-труба D 57х4», – с существенным отрывом от своих соперников первым к «финишу» пришел Роман Магаляс, и именно в его руках оказывается титул самого лучшего молодого электросварщика предприятия-013.

Інформація до новини
26-09-2013, 06:00

Категорія: Розвиток персоналу

Конкурсы профмастерства вовлекают все больше молодых фрунзенцев   В ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» прошел первый конкурс профессионального мастерства  среди электросварщиков, задействованных в выполнении работ аргонодуговой сваркой плавящимся электродом в среде защитных газов. Первопроходцами нового профессионального турнира стали десять молодых фрунзенцев из ряда производственных площадок предприятия.

Как сообщает начальник центра обучения – один из членов комиссии конкурса Сергей Ткачев, профессия аргонщика востребована на предприятии, ведь именно такой вид сварки гарантирует высокое качество выполненных работ. Чтобы стимулировать фрунзенцев совершенствовать свои профессиональные навыки, было принято решение ввести в перечень специальностей, по которым соревнуются молодые производственники, еще и электросварщиков, задействованных в выполнении работ аргонодуговой сваркой.
Для участия в пилотном конкурсе своих представителей делегировали цеха №2, 4, 6, 14, 16 – по два сотрудника из каждого подразделения. Соревновались на базе 2-го. Помимо теоретического этапа турнира, который предусматривал предоставление ответов на 40 профессиональных тестовых вопросов, конкурсанты должны были выполнить контрольное сварное соединение труба- труба D 57х4 .
Собственно, на первом этапе всех поразил электросварщик цеха № 4 Сергей Шахов, который дал 38 правильных ответов за 10 минут, хотя было отведено в три раза больше времени. Его автоматически занесли в число фаворитов турнира. Впрочем, на практике он, к сожалению, сделал ставку на скорость. Действительно, выполнил работы первым, но допустил ошибку, потому его вторая оценка была уже не такой утешительной. Данная неприятность стоила Сергею места в тройке победителей.
А вот вошли в нее оба представителя цеха № 2 – Василий Птащенко и Александр Свистун. Ребята продемонстрировали отличные результаты на практике, достаточно успешно выступили и в теории. Поэтому в итоге с результатом 18,6 балла на победный пьедестал поднялся Александр Свистун. Вторым с 18,1 балла финишировал Василий Птащенко.
Третья же позиция досталась аргонщику цеха № 14 Александру Коропченко, который в целом набрал 15,8 балла.
Мы поинтересовались у председателя конкурсной комиссии – главного инженера производства ГПА и компрессоров Алексея Жукова, что, по его мнению, способствовало тому, что в числе призеров оказались исключительно компрессорщики. По словам Алексея Николаевича, главная причина – в опыте, потому что на данном производстве аргонодуговая сварка широко используется. Поэтому у ребят и «рука набита», и родные стены, вероятно, помогли.
Уже традиционно призеры получили на память ценные подарки и грамоты, а победитель еще и внеочередное повышение квалификационного разряда.

Інформація до новини
  • Переглядів: 1734
  • Автор: Члек К.
  • Дата: 11-09-2013, 05:21
11-09-2013, 05:21

Категорія: Розвиток персоналу » Оцінка персоналу

Фрунзенец Владимир Бескоровайный завоевал серебро на Международном конкурсе сварщиковДесятый международный конкурс «Золотой кубок Бенардоса» в этом году собрал в Одессе более 50 участников из разных стран: России, Белоруссии, Болгарии, Китая, Украины. Среди отечественных конкурсантов были и сварщики из Сумского НПО им. М.В. Фрунзе – Сергей Алексеенко и Владимир Бескоровайный, которые работают в цехе №2. Владимир показал очень хорошие результаты, заняв почетное второе место.


Конкурс традиционно состоял из двух частей. Сначала участники демонстрировали свои общие теоретические знания, а затем – профессиональные навыки, соревнуясь в четырех номинациях: газовая сварка, ручная дуговая сварка покрытым электродом, дуговая сварка плавящимся электродом в активных газах и дуговая сварка вольфрамовым электродом в инертных газах. Собственно, Владимир Бескоровайный выступал в последней категории – ему нужно было сварить трубу диаметром 45х5 мм из нержавеющей стали. Оценивали мастерство конкурсантов эксперты Украинского аттестационного комитета сварщиков и квалифицированные представители других стран-участниц.
Как рассказывает Владимир Бескоровайный, на предприятии он работает с 2007 года и ранее участвовал в общезаводском соревновании, где также занял второе место. Поэтому подобные конкурсы для него не в новинку, но такого высокого уровня – дебютные. «Конкурс был не простым. В моей номинации соревновались 8 участников, и все хорошо подготовлены. Да и задача оказалась не из легких – мы варили в неподвижном положении. К тому же корректировку внесли жара и постоянное внимание. Я привык, что, когда работаю, за мной никто постоянно не наблюдает. А здесь – и жюри, и журналисты. Поэтому пришлось продемонстрировать свои профессиональные умения и выдержку», – говорит собеседник.
Однако он отмечает, что участие в соревнованиях дало возможность ознакомиться с современными технологиями, оценить уровень подготовки других специалистов и перенять их опыт. «На конкурсе мы с Сергеем Алексеенко, кстати, моим бывшим одногруппником, а сейчас – коллегой по цеху, оказались самыми молодыми, и нам было чему поучиться. Особенно поразили сварщики из Китая. Я сделал вывод, что на подобных соревнованиях для победы вовсе не достаточно лишь одной удачи. Даже наоборот – все зависит от уровня подготовки, квалификации и опыта. Теперь буду применять полученные знания на практике», – делится Владимир.
На вопрос, хотелось бы еще раз попробовать свои силы, отвечает утвердительно. «Все зависит от того, насколько хорошо я буду работать и вырасту в профессиональном плане, а также утвердят ли мою заявку. Ведь участников отбирают очень тщательно. В следующий раз обязательно попробую привезти в Сумы «Золотой кубок Бенардоса».

Хмарка тегів

Архів новин

Липень 2018 (10)
Червень 2018 (25)
Травень 2018 (25)
Квітень 2018 (30)
Березень 2018 (32)
Лютий 2018 (25)
^