Інформація до новини
31-07-2012, 06:23

Категорія: Соціальна політика » Соціальні проекти

I полугодие-2012: колдоговорные мероприятия выполнены   На днях состоялось расширенное совместное совещание профсоюзного актива и администрации ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе», на котором были рассмотрены результаты выполнения мероприятий коллективного договора, запланированных к реализации в первом полугодии 2012 года. По итогам заседания присутствующие единогласно признали колдоговор за отчетный период выполненным.

Социальный диалог в действии

По мнению профсоюзных лидеров предприятия, сейчас социальный диалог между руководством и профкомом носит четкий, конструктивный характер и, безусловно, это дает свои плоды как в вопросах выполнения колдоговорных обязательств, так и в случае возникновения текущих проблем.
Как сообщил сопредседатель комиссии по проверке выполнения коллективного договора Виктор Сердюк, в течение января-июня регулярно проходили встречи со службами главного инженера, где рассматривался ход реализации колдоговора, ежемесячно проводились заседания совета социального партнерства под председательством директора по персоналу Марка Кравченко и главы профсоюза Ивана Совгиры, неуклонным был контроль генерального директора Алексея Цымбала за выполнением мероприятий. Все эти составляющие позволили добиться качественных показателей.
По словам Виктора Сердюка, администрация ПАО приложила максимум усилий для увеличения объемов производства и реализации продукции, стабильного финансового положения предприятия. Портфель заказов на текущий год укомплектован полностью. Объединение работает все стабильнее, с каждым кварталом улучшая свои результаты. Заработная плата выплачивается в полном объеме и в срок.
Профсоюзники также высоко оценивают новшества, предложенные руководством предприятия с целью мотивации трудового коллектива. Собственно, это и точечное повышение окладов высококвалифицированным рабочим, и премиальные фонды директоров производств и начальников цехов, и доплаты многостаночникам, и, наконец, дополнительный набор сотрудников на ответственные участки производства. Кроме того, доброй традицией уже стал ежеквартальный конкурс «Лучший работник ПАО».

Колдоговорная статистика

Как сообщил во время своего выступления Виктор Сердюк, общая колдоговорная статистика первого полугодия такова: разделом «Охрана труда и защита окружающей среды» вместе с приложениями предусматривались к выполнению 46 мероприятий. По состоянию на 1 июля 2012 года реализованы в полном объеме 44, на стадии выполнения находится еще два. И оба «задержались» из-за, так сказать, внешних факторов. Первый – доработка вытяжной вентиляции в цехе № 12 . Его пришлось сместить во времени в связи с новыми требованиями закона «О регулировании градостроительной деятельности». Уже договорено, что данное мероприятие будет выполнено в III квартале этого года. Второй – реконструкция искусственного освещения в цехе
№ 5 – будет завершен уже в августе, а задержка произошла из-за нестабильности цен на рынке осветительных приборов. Предприятие подбирало ответственного поставщика, который предоставляет лучшие предложения в соотношении «цена-качество».
Ответственно стороны-участники колдоговорного процесса относились к выполнению социальных обязательств. В частности, в оговоренные сроки выплачивались предусмотренные основным документом материальные поощрения, льготы и компенсации. В целом, за первое полугодие на эти цели было потрачено почти 3 млн. грн.
Проводилась реконструкция систем естественного и искусственного освещения в соответствии с требованиями санитарных норм и правил. Ремонтировались санитарно-бытовые помещения в структурных подразделениях. Например, был выполнен ремонт мужских раздевалок в цехе № 1, душевых помещений в 8-м и 17-м.
Кроме того, в первом полугодии без перебоев и задержек проходили мероприятия, которые уже стали хорошим обычаем для фрунзенцев. Например, дни донора в ПАО. С начала года уже проведено 12 заборов крови, во время которых было собрано 526 л крови. За это время совершенно бесплатно помощь из банка крови получили более 140 человек на сумму в почти 180 тыс. грн. 19 работникам объединения присвоено высокое звание «Почетный донор Украины».
К Пасхе, как повелось в НПО им. Фрунзе, состоялась акция милосердия – 500 ветеранов-заводчан получили продуктовые корзины к празднику.
В полном объеме выполняются также колдоговорные обязательства по оздоровлению работников предприятия и членов их семей. Фрунзенцы получают полное медицинское обслуживание в 4-й городской больнице. К тому же, ПАО за свой счет содержит цеховую медслужбу, выделяет деньги на флюорографическое обследование коллектива, а также медицинский осмотр женщин, которые не проходят периодические осмотры.
На полном материальном содержании объединения находятся совет ветеранов, молодежное объединение, женсовет и Общество Красного Креста.
Среди недостатков, выявленных в течение отчетного периода, профсоюзники называют вопросы, связанные с системой питания на предприятии. Пока нет окончательного решения относительно возможностей удешевления обедов для сотрудников.
Другая проблема связана непосредственно с трудовым коллективом и его обязанностями. По итогам первых пяти месяцев текущего года наблюдался рост количества нарушений трудовой дисциплины в ПАО. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, совершено на 10 краж больше, рост задержаний в нетрезвом состоянии составил 50 случаев, а количество прогульщиков увеличилась на 42 человека.

Колдоговор – это закон для каждого фрунзенца

Как отметил во время своего выступления генеральный директор предприятия Алексей Цымбал, в его понимании, коллективный договор – это закон. И соблюдать его – задача каждого: и работодателя, и работника.
«В администрации есть обязанности перед коллективом, и мы стремимся максимально их выполнять. По крайней мере, нынешние результаты свидетельствуют об этом. Но хочу сказать и о работниках. Я надеюсь, что все мы осознаем, насколько важны для нас будут следующие шесть месяцев. От успешной работы зависит, как мы будем жить в течение всего 2013 года. Ведь при условии выполнения плана мы сможем рассчитывать на существенный рост уровня зарплат, увеличения социальных выплат», – отметил Алексей Юрьевич.

Хмарка тегів

Архів новин

Липень 2018 (10)
Червень 2018 (25)
Травень 2018 (25)
Квітень 2018 (30)
Березень 2018 (32)
Лютий 2018 (25)
^