Інформація до новини
29-12-2011, 07:37

Категорія: Відео » Відео про нас

В механосборочном цехе № 2 ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» закончили изготовление уникальных многоступенчатых сменных проточных частей с магнитными подвесами.  Подобного оборудования не производит ни одно предприятие в СНГ.
 
(ТРК «Академ TV»)

Інформація до новини
29-12-2011, 06:51

Категорія: Соціальна політика » Соціальні проекти

В Новый год – с новым колдоговором На днях состоялась конференция трудового коллектива НПО им. Фрунзе, на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора предприятия за прошедший год, а также утверждены изменения и дополнения к нему на 2012-й.


Как отметил на конференции трудового коллектива заместитель председателя профкома - сопредседатель комиссии по проверке выполнения мероприятий коллективного договора Виктор Сердюк, на предприятии уже становится доброй традицией встречать Новый год с утвержденным колдоговором. По словам докладчика, в течение года ежемесячно проводились совместные совещания с участием представителей администрации и актива профсоюзного комитета, на котором первым вопросом всегда было выполнение колдоговора. Это позволило оперативно принимать действенные меры и дало положительный результат. В общем, в колдоговор-2011 были внесены 194 мероприятия. Показатель их выполнение по итогам уходящего года, составил около 99%.
Обеспечение социальных гарантий коллектива всегда было и будет приоритетным для руководства предприятия, отметил в своем выступлении директор по персоналу Марк Кравченко. Подводя итоги выполнения коллективного договора 2011 года, он сообщил, что расходы на его реализацию составили 19 млн.грн., в 2012-м смету колдоговора планируется увеличить еще на 5%.
Генеральный директор Алексей Цымбал в своем выступлении отметил: «Мы только что вышли на объемы 2008-го года, ведь кризисные явления в мировой экономике не обошли предприятие. И это - объективные причины. В настоящее время наметились тенденции роста объемов производства». По вопросу повышения заработной платы, руководитель предприятия отметил, что, в первую очередь, будут повышаться оклады высококвалифицированным работникам. Это решит вопрос сохранения кадров в ПАО. Кроме того, и дальше будет работать и развиваться система мотивации персонала. Те люди, которые работают высокопроизводительно, должны получать соответствующее вознаграждение.
Алексей Цымбал поблагодарил коллектив за плодотворную работу в 2011 году.

Хмарка тегів

Архів новин

Липень 2018 (10)
Червень 2018 (25)
Травень 2018 (25)
Квітень 2018 (30)
Березень 2018 (32)
Лютий 2018 (25)
^